Una estructura de mantenimiento “perfecta”
En esta Nota su autor evidencia que los principios para la selección del personal también son aplicables al proceso de mantenimiento. ¡Falta personal, faltan recursos, falta formación…! ¿Y antes de reaccionar a todas estas ausencias se habrá revisado si no faltan, en primer lugar, la declaración objetiva y consciente de la misión, objetivos y estrategias que se persiguen en la empresa? En suma, ¿están todos los que deben y deben pagar los que están por aquellos que investigan y tienen la responsabilidad de dar respuestas a las necesidades concretas de la empresa?
CubaMan: Ingeniería de Mantenimiento
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